За 2014 год 205 руководителей российских фирм лишились своих должностей за нарушение трудового законодательства. Такую информацию Роструд опубликовал на своем сайте. Дело в том, что если трудовики выявят факт повторного нарушения норм ТК РФ — директору могут запретить занимать руководящие должности на срок от года до трех лет (п. 4 ст. 5.27 КоАП). На усмотрение проверяющих дисквалификацию могут заменить штрафом. Для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб. Для юрлиц — от 50 000 до 70 000 руб.

Необходимо отметить, что штрафы за нарушение трудового законодательства с 1 января 2015 года увеличились. Подробную таблицу со всеми штрафами вы найдете здесь.