В должностной инструкции в разделе «должностные обязанности» нужно перечислить все трудовые функции, возлагаемые на сотрудника. Чтобы самостоятельно все обязанности не придумывать можно взять за основу Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93.
Документ утвержден постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 298. В нем приведен примерный перечень обязанностей для различных должностей. Этот классификатор действует до 1 июля 2015 года. С указанной даты нужно будет применять Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08).