Если у ваших работников установлен сменный график, вы должны знать об изменениях в суммированном учете рабочего времени. За неправильный учет работодателей чаще всего штрафуют.

Федеральным законом от 08.06.2015 № 152-ФЗ, который вступает в силу с 1 июля 2015 года, правила учета меняются. И изменения эти выгодны работодателям.

Согласно закону, компании и ИП период суммированного учета рабочего времени при вредных и опасных условиях труда вправе увеличить до года. Период суммированного учета во вредных условиях труда до 1 июля 2015 года составляет 3 месяца.

Изменения в суммированном учете нужно прописать в коллективном договоре.