Конституционный суд определил, что ежегодно индексировать зарплату работникам должны все компании, а не только относящиеся к бюджетным. Такой вывод следует из определения от 19.11.2015 № 2618-О.

Как пояснили судьи, индексация зарплаты представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (ст. 130 ТК РФ). И она должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.