Раскрытие информации о деятельности

Общества с ограниченной ответственностью Группа «Финансы» за 2017 год

 1. Информация об ООО «ГФ»

04 августа 2017 года завершена процедура реорганизации закрытого акционерного общества Аудиторская фирма «ФИНАНСЫ-Н» в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью Группа «Финансы» (сокращенное наименование - ООО «ГФ»).

В соответствии со ст. 57, 58 Гражданского кодекса Российской Федерации в результате реорганизации в форме преобразования общество с ограниченной ответственностью Группа «Финансы» является правопреемником по всем правам и обязательствам закрытого акционерного общества Аудиторская фирма «ФИНАНСЫ-Н».

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью Группа «Финансы»

Сокращенное наименование: ООО «ГФ» 

Юридический адрес: 630049, Российская Федерация, г. Новосибирск, ул. Галущака, д. 17

Почтовый адрес: 630049, Российская Федерация, г. Новосибирск, ул. Галущака, д. 17

тел.: +7 (383) 344-98-78, 319-78-78 

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

ОГРН 1175476085949

ИНН/КПП 5402035027/540201001

Управление Федерального казначейства по НСО провело плановую выездную внешнюю проверку качества работы ООО «ГФ»  за период с 23.03.2013 по 19.09.2017, по итогам получен акт внешней проверки качества работы 04.10.2017 .

Членство в саморегулируемой организации аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС). Основной регистрационный номер записи (ОРНЗ) в реестре аудиторов и аудиторских организаций – 11706119730.

ООО «ГФ» входит в международную сеть аудиторско-консалтинговых фирм  Nexia International  со штаб-квартирой в Великобритании, Лондон (71 Kingsway,London,WC2B 6ST). Подробная информация о сети по адресу www.nexia.com

В 2003 году создано «зонтичное» региональное подразделение Nexia International, объединяющее независимые аудиторские организации России и СНГ. Подробная информация о сети по адресу www.nexia-cis.com

Входящие в сеть аудиторские организации, имеющие право осуществлять аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, предусмотренных ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»:

Аудиторская организация

Право осуществлять аудит БФО организаций по п.3 ст.5 Федерального Закона «Об аудиторской деятельности»

Юридический адрес

ООО «Нексиа Пачоли»

имеет

г. Москва ул. Малая Полянка д.2

ООО «Группа Финансы»

имеет

г.Москва, ул.Нижегородская, д.70, корпус 2

ООО фирма «Аудит-ТД»

 

Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. им. Р.М. Низаметдинова, д. 23, а/я 37

ООО Аудиторская компания «Мауэр-Аудит»

 

Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, ул. Доватора, д. 156в, к. 5а

ООО «ГФ»

имеет

г.Новосибирск улица Галущака д.17, подъезд 11

ООО «Центр налоговых экспертиз и аудита»

имеет

г. Санкт - Петербург, ул. Сестрорецкая, дом 8, лит. А, пом. 22 Н

ООО «ЮКЕЙ-Аудит»

имеет

г. Пермь, ул. Советская д. 67

Перечень аудиторских организаций, входящих в сеть, и стран, в которых они осуществляют свою деятельность, приведен на сайте http://www.nexia.com в разделе About-us.

Совокупная выручка отсутствует, так как входящие в сеть организации являются независимыми друг от друга юридическими лицами.

 2. Соблюдение ООО «ГФ» требований Закона «Об аудиторской деятельности № 307-ФЗ от 30.12.2008.

В соответствии с требованиями статьи 18 Закона ООО «ГФ» создано и осуществляет деятельность в форме «Общества с ограниченной ответственностью».

Уставный капитал ООО «ГФ» распределен между двумя участниками, являющимися физическими лицами – аттестованными аудиторами, членами саморегулируемой организации аудиторов, а именно:

  • Сапелкин В.С. аттестат аудитора №039873 от 13.02.2002 АК Минфин РФ;
  • Сапелкина Н.В. аттестат аудитора №01-000843 от 24.09.2012 СРО НП «Аудиторская Палата России».

Во исполнение требований части 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» все аттестованные аудиторы – работники ООО «ГФ» проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов.

 3. Структура и основные органы управления

Высшим органом управления в соответствии с законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «ГФ» является общее собрание участников.

К компетенции общего собрания участников относятся:

  • определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций
  • изменение устава Общества, в том числе изменение размера уставного капитала Общества;
  • образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним;
  • избрание и досрочное прекращение полномочий ревизора Общества;
  • утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
  • принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между участниками Общества;
  • утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества);
  • принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
  • принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;
  • назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов.

Единоличным исполнительным органом общества является Генеральный директор, который подотчетен общему собранию участников и избирается на 5 лет.

Генеральный директор ООО «ГФ» осуществляет текущее руководство деятельностью аудиторской организации и в рамках такого руководства решает все вопросы деятельности, за исключением отнесенных Уставом к компетенции Общего собрания участников.

Генеральный директор Общества в соответствии с законодательством и в пределах своей компетенции:

  • созывает годовое и внеочередное общее собрания участников общества;
  • утверждает повестки дня общего собрания участников;
  • без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
  • выдает доверенности от имени Общества в пределах своей компетенции определенной настоящим уставом;
  • издает приказы о назначении  на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  • осуществляет иные полномочия, не отнесенные уставом Общества к компетенции общего собрания участников Общества.

Генеральный директор ООО «ГФ» Сапелкин В.С. имеет аттестат аудитора и является членом СРО ААС.

4. Сведения о системе внутреннего контроля качества и о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководителей аудиторских групп 

В ООО «ГФ» утверждены Правила, устанавливающие систему контроля качества услуг (заданий) с целью обеспечения разумной уверенности в том, что аудиторская организация и ее работники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, международными стандартами аудита, внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности.

Система внутреннего контроля качества ООО «ГФ» устанавливает принципы и процедуры в отношении следующих элементов:

а) обязанности руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией;

б) этические требования;

в) принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества;

г) кадровая работа;

д) выполнение задания;

е) мониторинг.

Принципы независимости компании определяют требования в отношении независимости работников аудиторской организации; выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их  до приемлемого уровня.

Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества определяется анализом и оценкой информации о деятельности клиента и оценкой возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторской организации для одобрения вопросов сотрудничества.

Кадровая политика компании направлена на обеспечение компании кадровым составом, владеющим необходимыми знаниями, опытом, соблюдающим этические принципы, способным выполнять задания в соответствии с международными стандартами аудита и требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации.

Развитие навыков и профессиональной компетентности работников осуществляется посредством:

а) профессионального образования;

б) постоянного профессионального обучения, в том числе проведением семинаров и тренингов;

в) приобретения опыта в процессе работы;

г) обучения менее опытных специалистов более опытными, в том числе внутри аудиторской группы.

Контроль качества выполнения заданий по аудиту определяет:

1) надзор за выполнением задания  осуществляется руководителем аудиторской проверки и включает:

- наблюдение за ходом выполнения задания по аудиту;

- оценку навыков и профессиональной компетентности каждого участника аудиторской группы, наличия у него времени, достаточного для выполнения задания по аудиту, понимания данных ему инструкций, а также соответствия его работы запланированному подходу;

- решение значимых вопросов, возникающих в ходе выполнения задания по аудиту, оценку их значимости и, в случае необходимости, соответствующее изменение запланированного подхода;

2) проверка качества выполнения задания – проводится одним из ведущих специалистов  организации для оценки значимых суждений и выводов аудиторской группы, сформированные по результатам аудита финансовой отчетности организаций, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам, и других заданий, при их наличии, для которых, требуется проверка качества выполнения задания;

3) мониторинг завершенных заданий по аудиту (инспектирование) – проводится ежегодно комиссией по контролю качества, утверждаемой генеральным директором, и осуществляется с целью достижения разумной уверенности в том, что система контроля качества функционирует в компании эффективно.

Руководство ООО «ГФ» уделяет особое внимание постоянному повышению квалификации сотрудников и несет ответственность за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе правил и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских услуг, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов.

Каждый сотрудник ООО «ГФ» работает в строгом соответствии с Методологической инструкцией, Регламентом и другими применимыми внутренними нормативными документами компании.

Руководство ООО «ГФ» поощряет высококачественную работу сотрудников, проводит оценку результатов индивидуальной работы и уровня профессиональной компетентности работников, исходя из качества выполнения работы.

При этом учитываются положительные отзывы клиентов, результаты контроля качества отчетов аудитора, качества рабочих документов и полноты аудиторских доказательств.

Процедуры, применяемые в аудиторской организации в отношении оценки выполненной работы, оплаты и повышения в должности (включая систему поощрения) работников, направлены на закрепление приверженности аудиторской организации качеству оказываемых услуг.

 5. Отдельные показатели деятельности за 2017 год

По итогам 2017 года была получена выручка в размере 28 926 т.р.

Выручка от проведения аудита- 21 330 т.р., выручка от прочих, связанных с аудиторской деятельностью услуг -7 596 т.р.

Организации, в уставных (складочных) капиталах которых доля государственной собственности составляет не менее 25% в отношении которых аудиторской организацией в прошедшем календарном году был проведен обязательный аудит:

  • АО Болотнинский лесхоз
  • АО Дубровинский лесхоз
  • АО Доволенский лесхоз
  • АО СК Алтайкрайэнерго
  • АО Бердский лесхоз
  • АО Здвинский лесхоз
  • АО Венгеровский лесхоз
  • АО Маслянинский лесхоз
  • ОАО НИИАП
  • ОАО Веселоярский щебзавод

 Организации, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах: ОАО "Белон".

 6. Заявление о независимости

Генеральный директор ООО «ГФ» подтверждает, что меры, принимаемые аудиторской организацией для обеспечения своей независимости на применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, обеспечивают:

а) личную независимость сотрудников;

б) обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости;

в) выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения и/или профилактики риска дальнейших нарушений.

Внутренние проверки соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации, документирование результатов тестирования проводится при принятии клиента на обслуживание, продолжении сотрудничества с имеющимися клиентами, в ходе выполнения аудиторских заданий, контроля качества оказываемых аудиторских услуг, мониторинга завершенных аудиторских заданий.

 7. Описание принимаемых ООО «ГФ» мер по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы

В соответствии с Международным стандартом контроля качества (МСКК) 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» в ООО «ГФ» разработаны принципы и процедуры, обеспечивающие периодическую (не реже одного раза в семь лет) ротацию работников, осуществляющих руководство аудитом бухгалтерской (финансовой) отчетности одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта.

Большое внимание уделяется процедурам, позволяющим своевременно распознать возникшую угрозу «привычности», требующую принятия соответствующих мер безопасности для ее сведения до приемлемого уровня в случаях, когда одни и те же работники назначаются в течение длительного времени на одно и то же задание, обеспечивающее уверенность.